Změna zastřešující finančně poradenské společnosti neznamená jen časté právní komplikace a zadržené provize. Je třeba se připravit i na pokles příjmů. I v případě největšího přechodu roku 2013.

Výměnu zastřešující finančně poradenské společnosti velmi často komplikují kontroversní a často neplatné konkurenční doložky či dodatečné „poplatky za vzdělávání“. Samotný přechod ale není i bez těchto právních překážek jednoduchý. V nové společnosti se poradci musí seznámit s novým systémem a téměř nikdy do nové společnosti nedoputuje celá původní skupina.

Výpadek příjmu přecházejících poradců je cena, se kterou musí v krátkém horizontu počítat. V životě není nic zadarmo. V dlouhodobém pohledu se ale může vyplatit lepšími podmínkami k práci a (někdy) i vyššími provizemi. Výpadek příjmů ale může být značný, jak se o tom přesvědčil např. Petr Havel, bývalý zemský ředitel OVB Allfinanz, který v loňském roce i se svým ředitelstvím přešel do společnosti Partners.

Čtěte na Investujeme.cz