Kdo by nechtěl pracovat jen čtyři dny v týdnu za stejnou mzdu! Jenže… když si zaměstnanec na svůj plat nevydělá, kdo to zaplatí? Jako tradičně – my všichni. A nebo naše děti. Proč by ne, když podle Jiřího Paroubka dluh není problém?
Firmy se potýkají s nedostatkem zakázek. A tak hledají způsoby, jak šetřit. Dochází na redukce zaměstnaneckých výhod, na snižování platů, na propouštění… míra nezaměstnanosti roste. A to zejména před volbami dělá těžkou hlavu politikům. Není pak divu, že se chytají stébla.
Vizi záchranného kruhu nabídli odboráři – zkrátit pracovní týden na 4 dny. Firmy, které nemají dostatek zakázek, tak nebudou muset zaměstnance propouštět a stát jim část mzdy zadotuje. Lidé nebudou bez práce, čísla nezaměstnanosti se zlepší (nebo se alespoň nebudou zhoršovat tak rychle) a politici budou moci voličům tvrdit, jak nad krizí vyzráli. Jenže…
Čtěte na Investujeme.cz