Úprava současného penzijního systému je nezbytná. Není populární, ale bez ní budou budoucí důchody ohroženy mnohem víc. A jak zajistit stabilitu penzijního systému? Penze musí nezbytně nutně klesnout a věk odchodu do důchodu musí vzrůst.
Continue reading „Bez diskuse: Penze musí klesnout a penzijní věk vzrůst“
Penzijní systém v České republice stojí před demografickou bombou. Jakmile odejdou do penze Husákovy děti, důchodový systém zkolabuje… a nebo ne? Jak je možné penzijní systém vyvážit, aby byl dlouhodobě udržitelný?
Continue reading „Aby bylo na penze aneb Jak vyvážit průběžný penzijní systém“
Jsou dvě základní možnosti státního penzijního systému: průběžný systém a fondový systém. Který z nich je lepší? To nelze jednoznačně říci. Každý má jiná rizika a jiné výhody.
Proč je vhodné zavést do průběžného penzijnícho systému neomezené zvyšování důchodového věku? Protože jen tak se může stát dlouhodobě udržitelným při stárnutí populace. Jaké má neomezené zvyšování věku odchodu do penze výhody a jaké má limity?
Continue reading „Neomezené zvyšování důchodového věku? Správné a nezbytné“
Jiří Rusnok, současný guvernér České národní banky (ČNB), ještě při svém působení jako generální ředitel ING penzijního fondu, se svým týmem připravil návrh penzijní reformy. A postavil dosavadní penzijní systém na hlavu. V čem je reforma podle Rusnoka jiná a proč stojí za diskusi?
Continue reading „Penzijní reforma podle Jiřího Rusnoka: Jiná a zajímavá“
V posledních 30 letech se o penzijní reformě neustále mluví. Za celou dobu se uskutečnil pouze jeden jediný pokus o její realizaci. A selhal. Proč neuspěla Nečasova penzijní reforma?
Proč by měl mít státní penzijní systém dva pilíře – jeden průběžný a druhý fondový? Důvod je poměrně prostý: Je to bezpečnější. A to navzdory tržnímu riziku u spoření v penzijních fondech. Proč?
Continue reading „Penzijní systém? Spolehlivěji jede na dva pilíře“